Política SIG

PW CONSULTING SERVICES S.A.C. es una empresa dedicada a brindar servicios de Implementación, Mantenimiento, Homologación de proveedores, Capacitación, Planeamiento Estratégico, Mejora de Procesos, Función de Cumplimiento y Auditorías de Sistemas de Gestión en Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Antisoborno, entre otros.

Conscientes de la importancia de desarrollar nuestras actividades alcanzando un elevado nivel gestión de nuestro Sistema Integrado, nos comprometemos a:

  1. Prohibir el soborno.
  2. Ofrecer productos y servicios que satisfagan los requisitos de nuestros clientes buscando su satisfacción.
  3. Garantizar el cuidado de la salud y bienestar de nuestros colaboradores, contratistas y visitantes que tengan acceso a nuestras operaciones y actividades, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud.
  4. Identificar y gestionar nuestros aspectos ambientales, en concordancia con el principio básico de la prevención de la contaminación ambiental y la protección del medio ambiente, en nuestras actividades, productos y servicios.
  5. Identificar, controlar, eliminar y minimizar los peligros y riesgos de las actividades de cada área de trabajo, comunicar las medidas de prevención y control al personal sobre riesgos a los que se encuentras expuestos.
  6. Promover el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre una base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias.
  7. Promover y garantizar la consulta activa y participación continua de los colaboradores y sus representantes en la mejora continua del sistema de gestión SST.
  8. Cumplir con la normativa legal aplicable en materia de Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Antisoborno, los requisitos de nuestras partes interesadas y otros suscritos por nuestra organización.
  9. Designar la función de cumplimiento antisoborno a una persona independiente, la cual se ocupará de brindar asesoramiento y orientación al personal, asegurar que el sistema sea conforme a los requisitos, supervisar el diseño del sistema de gestión antisoborno por parte de la organización, y de informar el desempeño del mismo.
  10. Tomar las medidas apropiadas, contempladas en el Código de Ética, en caso algún colaborador o socio de negocio, no cumpliese con la Política del SIG.
  11. Promover el mejoramiento continuo de la eficacia de nuestro Sistema Integrado de Gestión a través del cumplimiento de las normas y estándares nacionales e internacionales.

Lima, 22 de enero de 2024

  

Wendy Alejos Ybañez
Gerente General